Ημέρα του Λογιστή: Οι ευχές είναι πολλές, αλλά τα προβλήματα παραμένουν – Ο κλάδος ζητά ουσιαστικές λύσεις και σεβασμό

Η χθεσινή ημέρα ήταν αφιερωμένη στους λογιστές και τις λογίστριες.

Στους ανθρώπους που καθημερινά βρίσκονται πίσω από κάθε επιχείρηση, κάθε επαγγελματία, κάθε φορολογική και ασφαλιστική υποχρέωση.

Μια ημέρα που αξίζει να συνοδεύεται από θερμές ευχές, αναγνώριση και σεβασμό για έναν κλάδο που σηκώνει στις πλάτες του τεράστιο βάρος ευθύνης.

Όμως, πέρα από τις ευχές και τα όμορφα λόγια, η πραγματικότητα είναι εντελώς διαφορετική. Τα προβλήματα παραμένουν, οι υποχρεώσεις αυξάνονται και η καθημερινότητα των λογιστών γίνεται ολοένα και πιο δύσκολη.

Ο λογιστής σήμερα δεν είναι απλώς ο επαγγελματίας που υποβάλλει δηλώσεις. Είναι ο άνθρωπος που καλείται να γνωρίζει δεκάδες νόμους, εγκυκλίους και αποφάσεις, να ενημερώνεται διαρκώς, να προλαβαίνει ασφυκτικές προθεσμίες και να αναλαμβάνει ευθύνες που πολλές φορές ξεπερνούν τα όρια της επαγγελματικής του ιδιότητας.

■ Ν. 4557/2018: Ευθύνες και πρόσθετες υποχρεώσεις

Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα της διαρκούς επιβάρυνσης του επαγγέλματος είναι ο Ν. 4557/2018 για την πρόληψη και καταστολή της νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες.

Οι εξωτερικοί λογιστές – φοροτεχνικοί και τα λογιστικά γραφεία εντάσσονται στα υπόχρεα πρόσωπα του νόμου, με αποτέλεσμα να αναλαμβάνουν πρόσθετες υποχρεώσεις.

Έλεγχος και ταυτοποίηση πελατών, αξιολόγηση κινδύνου, τήρηση αρχείων, παρακολούθηση συναλλαγών, διαδικασίες αναφοράς ύποπτων δραστηριοτήτων και συνεχής ενημέρωση για τις απαιτήσεις της νομοθεσίας.

Πρόκειται για σοβαρές υποχρεώσεις, που απαιτούν χρόνο, εξειδίκευση, οργανωτική υποδομή και επαγγελματική ευθύνη. Και όλα αυτά προστίθενται στο ήδη βεβαρημένο καθημερινό πρόγραμμα ενός λογιστικού γραφείου.

Το ερώτημα είναι απλό: όταν οι υποχρεώσεις και οι ευθύνες αυξάνονται συνεχώς, ποιος αναλαμβάνει να στηρίξει ουσιαστικά τον επαγγελματία που καλείται να τις εφαρμόσει;

■ Ασθένεια λογιστή: Ένας άνθρωπος έχει δικαίωμα να αρρωστήσει

Ένα ακόμη ζήτημα που για χρόνια αποτελούσε σοβαρό πρόβλημα για τον κλάδο είναι η ασθένεια του λογιστή.

Μπορεί ένας επαγγελματίας να αρρωστήσει, να χρειαστεί νοσηλεία ή να αντιμετωπίσει ένα σοβαρό οικογενειακό πρόβλημα. Οι φορολογικές και ασφαλιστικές προθεσμίες, όμως, συνεχίζουν να τρέχουν.

Η σχετική νομοθετική πρόβλεψη του άρθρου 67 του Ν. 5042/2023 και η εφαρμοστική απόφαση Α.1065/2025 αποτελούν ένα θετικό βήμα, καθώς προβλέπουν δυνατότητα παράτασης προθεσμιών σε περιπτώσεις ασθένειας, τοκετού ή θανάτου λογιστή.

Ωστόσο, η ρύθμιση προβλέπει συγκεκριμένες προϋποθέσεις, μεταξύ των οποίων νοσηλεία τουλάχιστον τριών ημερών σε νοσοκομείο.

Τι γίνεται, όμως, όταν ο λογιστής νοσεί σοβαρά, βρίσκεται στο σπίτι και δεν μπορεί να εργαστεί, χωρίς να πληροί την προϋπόθεση της νοσηλείας;

Δεν έχει δικαίωμα να αρρωστήσει ένας ελεύθερος επαγγελματίας; Δεν πρέπει να υπάρχει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο προστασίας που να καλύπτει και αυτές τις περιπτώσεις;

Η ανθρώπινη υγεία δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως μια λεπτομέρεια μπροστά στις ηλεκτρονικές προθεσμίες.

■ Ελάχιστα όρια αμοιβών: Η επαγγελματική εργασία έχει αξία

Ένα ακόμη σημαντικό ζήτημα είναι το ύψος των αμοιβών των λογιστικών υπηρεσιών.

Την ώρα που αυξάνονται οι υποχρεώσεις, η ευθύνη, το λειτουργικό κόστος, οι συνδρομές σε προγράμματα, η επιμόρφωση και οι απαιτήσεις της νομοθεσίας, οι αμοιβές πολλές φορές παραμένουν δυσανάλογες προς τον πραγματικό όγκο εργασίας.

Ο ανταγωνισμός χωρίς κανόνες, οι εξαιρετικά χαμηλές χρεώσεις και η υποτίμηση της επαγγελματικής εργασίας δημιουργούν ένα περιβάλλον που πιέζει ιδιαίτερα τα μικρά και μεσαία λογιστικά γραφεία.

Ο κλάδος χρειάζεται μια σοβαρή συζήτηση για τη θέσπιση ενδεικτικών ελάχιστων ορίων αμοιβών, με αντικειμενικά κριτήρια, ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης, τον αριθμό των εργαζομένων, τον όγκο των συναλλαγών και την πολυπλοκότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Δεν είναι δυνατόν να απαιτείται από τον λογιστή υψηλή επιστημονική κατάρτιση, συνεχής ενημέρωση και ανάληψη ευθύνης, αλλά η επαγγελματική του εργασία να αντιμετωπίζεται ως μια υπηρεσία χωρίς πραγματική αξία.

■ Αύγουστος: Έχει δικαίωμα ο λογιστής να κάνει διακοπές;

Και φτάνουμε σε ένα ζήτημα που κάθε χρόνο επανέρχεται: την καλοκαιρινή άδεια των λογιστών.

Για τους περισσότερους επαγγελματικούς κλάδους, ο Αύγουστος αποτελεί μήνα ξεκούρασης και διακοπών. Για τον λογιστή, όμως, συχνά είναι ένας ακόμη μήνας γεμάτος υποχρεώσεις, δηλώσεις, προθεσμίες και εκκρεμότητες.

Πότε θα κλείσει το λογιστικό γραφείο; Πότε θα ξεκουραστεί ο επαγγελματίας που εργάζεται αδιάκοπα από την αρχή του έτους;

Ο λογιστής δεν είναι μηχανή υποβολής δηλώσεων. Έχει οικογένεια, προσωπική ζωή και δικαίωμα στην ξεκούραση.

Χρειάζεται να υπάρξει συνεννόηση με την πολιτεία και τους αρμόδιους φορείς για έναν ουσιαστικό θεσμό θερινής ανάπαυσης των λογιστικών γραφείων, με αντίστοιχο προγραμματισμό και αναπροσαρμογή των προθεσμιών, ώστε να μην επιβαρύνονται ούτε οι επαγγελματίες ούτε οι φορολογούμενοι.

Δεν μπορεί κάθε χρόνο να συζητάμε για την ανάγκη ξεκούρασης των λογιστών και τελικά να θεωρείται αυτονόητο ότι πρέπει να είναι διαθέσιμοι δώδεκα μήνες τον χρόνο.

■ Ψηφιακές πλατφόρμες, συνεχείς αλλαγές και ασφυκτικές προθεσμίες

Στα παραπάνω προστίθενται οι συνεχείς αλλαγές στη φορολογική νομοθεσία, οι ηλεκτρονικές πλατφόρμες, τα τεχνικά προβλήματα, οι εγκύκλιοι της τελευταίας στιγμής και οι ασφυκτικές προθεσμίες.

Η ψηφιοποίηση θα έπρεπε να διευκολύνει την εργασία. Δεν μπορεί, όμως, να μετατρέπεται σε πρόσθετη πηγή άγχους και ευθύνης για τον λογιστή.

Χρειάζονται σταθεροί κανόνες, αξιόπιστα πληροφοριακά συστήματα, έγκαιρη ενημέρωση και ρεαλιστικές προθεσμίες.

■ Οι ευχές δεν αρκούν – Χρειάζονται πράξεις

Η Ημέρα του Λογιστή δεν πρέπει να αποτελεί απλώς μια ευκαιρία για αναρτήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και τυπικές ευχές.

Πρέπει να γίνει αφορμή για ουσιαστικό διάλογο και διεκδικήσεις.

Ο κλάδος χρειάζεται:

- Πραγματική προστασία σε περιπτώσεις ασθένειας και έκτακτων περιστατικών.

- Δίκαιη και αξιοπρεπή αμοιβή για τις υπηρεσίες που προσφέρει.

- Συζήτηση για ενδεικτικά ελάχιστα όρια αμοιβών.

- Θεσμοθετημένη δυνατότητα θερινής ανάπαυσης τον Αύγουστο, με αντίστοιχο προγραμματισμό των προθεσμιών.

- Σταθερό φορολογικό και ασφαλιστικό πλαίσιο.

- Λειτουργικές ψηφιακές υπηρεσίες και επαρκή χρόνο προσαρμογής στις αλλαγές.

- Αναγνώριση της επιστημονικής κατάρτισης και της ευθύνης που συνοδεύουν το επάγγελμα.

Οι λογιστές αποτελούν βασικό κρίκο στη λειτουργία της οικονομίας. Στηρίζουν τις επιχειρήσεις, τους εργαζομένους, τους επαγγελματίες και τελικά την ίδια την οικονομική δραστηριότητα της χώρας.

Χρόνια πολλά σε όλους τους λογιστές και τις λογίστριες!

Οι ευχές είναι καλοδεχούμενες. Όμως, το καλύτερο δώρο για τον κλάδο δεν είναι άλλη μία ημέρα αφιερωμένη σε αυτόν.

Είναι να μπορέσει επιτέλους να εργάζεται με αξιοπρέπεια, ασφάλεια, δίκαιη αμοιβή και ανθρώπινες συνθήκες.

Γιατί ο σεβασμός στον λογιστή δεν αποδεικνύεται με ευχές μία ημέρα τον χρόνο.

Αποδεικνύεται με πράξεις, όλο τον χρόνο.

Παναγιώτης Ράγγος

Λογιστής Φοροτεχνικός  Α΄ Τάξης - 

Πιστοποιημένος Εσωτερικός Ελεγκτή