Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΖΗΤΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΛΥΣΗ

Διανύουμε την εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού και η τεχνολογία διαφοροποιεί σημαντικά την λειτουργία των λογιστικών γραφείων και την δουλειά του Λογιστή-Φοροτέχνη.

Έρευνα που διενήργησε μεγάλη εταιρεία πληροφορικής το 2023 έδειξε ότι το μεγαλύτερο ποσοστό των λογιστών ανησυχεί και πιστεύει ότι πολλά θα αλλάξουν στο επάγγελμα, ενώ κατά πολλούς καραδοκεί και ο φόβος της ανεργίας μια και η αυτοματοποίηση της καταχώρησης και της πληροφορίας ίσως να μειώσουν τις θέσεις εργασίας

PAELO ERETNA 1

Νέα έρευνα που διεξήγαγε η ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΟΚΟΝΟΜΟΛΟΓΩΝ ΤΟ 2024 και παρουσιάσθηκε στο 2^nd DIGITAL ACCOUNTING COUNFERENCE τον περασμένο Απρίλη έδειξε ότι οι λογιστές πιστεύουν πως οι εταιρείες πληροφορικής στο μέλλον θα τους αντικαταστήσουν δημιουργώντας λογιστικά τμήματα εντός τους κάτι που προσωπικά με βρίσκει αντίθετο όπως επίσης θεωρούν ότι το μοντέλο λογιστικού γραφείου με τον ιδιοκτήτη να εργάζεται μαζί με ένα βοηθό σε αυτό δεν θα μπορέσει να είναι ανταγωνιστικό στο άμεσο μέλλον και πολλά γραφεία που ακολουθούν αυτό το μοντέλο θα κλείσουν στο μέλλον και ότι αναμένονται πολλές συγχωνεύσεις, εξαγορές, επεκτάσεις γραφείων αλλά και δημιουργία ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ ΛΟΓΙΣΤΩΝ

Η κατάσταση δεν είναι ακριβώς έτσι, όμως είναι δεδομένο ότι η λογιστική εργασία διαφοροποιείται και γίνεται ποιοτικότερη ενώ στο σχετικά κοντινό μέλλον θα αλλάξουν πολλά.

Σίγουρα η σημερινή δομή των γραφείων θα πάψει να υπάρχει και θα δημιουργηθούν πλέον επιχειρήσεις λογιστικές που θα αναπτυχτούν σε υπηρεσίες τριών σκελών

Υπηρεσίες Λιανικής (TAXKEΠ) που θα υποστηρίζουν ιδιώτες, ελεύθερους επαγγελματίες και μικρές επιχειρήσεις με απλογραφικά βιβλία
Υπηρεσίες Χονδρικής(Bussiness center) που θα υποστηρίζουν όλο το οικονομικό πλαίσιο μιας επιχείρισης accounting, finance, προγράμματα αναπτυξιακών νόμων και ΕΣΠΑ, payroll, σχεδιασμούς επιχειρηματικών μοντέλων.
Εταιρείες Ομπρέλες Συμβουλευτικές και Εκπαιδευτικές που θα υποστηρίζουν τα παραπάνω μοντέλα βοηθώντας τα Λογιστικά στην ενημέρωση στην κατάρτιση στη αξιολόγηση και επιλογή της ομάδας τους και στην γενικότερη καθημερινή τους αναβάθμιση και υποστήριξη των πελατών τους

Είναι λοιπόν αυτονόητο ότι ο λογιστής του μέλλοντος θα πρέπει

Να φροντίζει για την σωστή ενημέρωσή του
Να επιλέγει τους σωστούς φορείς εκπαίδευσης
Να δει τον εαυτό του σαν επιχειρηματία να κοστολογεί σωστά τις υπηρεσίες του και φυσικά να διαχειρίζεται το γραφείο του με σκοπό το κέρδος, να κοστολογεί τα σταθερά και μεταβλητά έξοδα, να υπολογίζει την προσωπική του αμοιβή και τα περιθώρια κέρδους
Να επιλέγει το κατάλληλο προσωπικό με την λογική του να επιλέγει το κατάλληλο άτομο στην κατάλληλη θέση
Να μπορεί να διαχειρισθεί και να ηγηθεί της ομάδας που θα δημιουργήσει

Παράλληλα θα πρέπει το ΟΕΕ οι επιστημονικοί σύλλογοι και οι συνδικαλιστικοί φορείς των λογιστών-οικονομολόγων να πραγματοποιούν

Συνεχή ενημέρωση με ημερίδες, εκδηλώσεις και έντυπα, forum, συνέδρια
Ανάδειξη στους αρμόδιους φορείς και στην κοινή γνώμη των προβλημάτων που απασχολούν το κλάδο και προτάσεις επίλυσης τους
Προτάσεις προς τους αρμόδιους φορείς για ειδικά πακέτα επιδοτήσεων θέσεων εργασίας και πλήρους ψηφιοποίησης των γραφείων
Ενημέρωση της κοινής γνώμης για την χρησιμότητα και αναγκαιότητα της εργασίας των λογιστών σε επιχειρήσεις και ιδιώτες