Στη σημερινή συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, ανακοίνωσε τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα ισχύσει από 1ης Απριλίου σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και θα συμπαρασύρει επιδόματα και παροχές που συνδέονται με το ύψος του.
Μετά τις επίσημες ανακοινώσεις , ο νέος κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στο ποσό των 880 ευρώ (από 830 ευρώ σήμερα), καθώς αναμένεται ότι θα αυξηθεί κατά 50 ευρώ. Από την αύξηση επηρεάζεται και το δώρο Πάσχα, το οποίο θα υπολογιστεί με βάση τον νέο κατώτατο μισθό.
Σήμερα, ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 830 ευρώ (από 650 ευρώ το 2019), παρουσιάζοντας αύξηση κατά 28%. Μάλιστα, η κυβέρνηση διαβεβαιώνει ότι θα είναι απόλυτα συνεπής στη δέσμευσή της για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ στο τέλος της τετραετίας. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι την επόμενη διετία (2026 και 2027) θα πρέπει να δοθούν μεσοσταθμικές αυξήσεις κατά 50 ευρώ τουλάχιστον κάθε χρόνο, ώστε οι βασικές αποδοχές να διαμορφωθούν στα 950 ευρώ ή και υψηλότερα το 2027.
Τι θα ισχύσει στο Δημόσιο
Επίσης, από φέτος, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο εξισώνεται με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, με ταυτόχρονη οριζόντια αύξηση σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια. Εφεξής, το εισαγωγικό κλιμάκιο στο Δημόσιο θα διαμορφώνεται, βάσει του καθορισμού του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, ενώ θα αυξάνονται και τα υπόλοιπα κλιμάκια.
Φέτος στο Δημόσιο αναμένεται οριζόντια αύξηση των μισθών η οποία θα κυμανθεί μεταξύ 2,35% και 3,53%. Δηλαδή, ο μισθός του νεοεισερχόμενου από 850 ευρώ που είναι σήμερα θα ανέλθει από την 1η Απριλίου στα 880 ευρώ,
Τα επιδόματα που επηρεάζονται
Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, επηρεάζει πάνω από 575.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και όσους λαμβάνουν επιδόματα, όπως αυτά του γάμου, της μητρότητας και της ανεργίας. Συνολικά, τα επιδόματα που πρόκειται να αναπροσαρμοστούν λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού είναι:
→ Ειδική παροχή μητρότητας
→ Επίδομα γονικής άδειας
→ Βοήθημα λήξης ανεργίας
→ Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων
→ Επίδομα αποφυλακισμένων
→ Επίσχεσης εργασίας
→ Αφερεγγυότητας εργοδότη
→ Εποχικό οικοδόμων
→ Εποχικό σμυριδεργατών
→ Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό
→ Άλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών – κεραμοποιών – πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης)
→ Βοήθημα μη μισθωτών
→ Επίδομα εργασίας
→ Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑ.Σ.
→ Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ)
→ Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας
→ Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα
→ Προγράμματα απασχόλησης.
Τι ισχύει με το φόρο
Σύμφωνα με την ισχύουσα φορολογία, ο συντελεστής φόρου για εισοδήματα έως 10.000 ευρώ είναι στο 9%. Όμως, για εισοδήματα από 10.001 ευρώ και πάνω ο φόρος εκτινάσσεται στο 22%.
Αυτό με απλά λόγια σημαίνει ότι όσοι εργαζόμενοι του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα επωφεληθούν από την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 880 μικτά θα δουν να υπερδιπλασιάζεται ο συντελεστής με τον οποίο θα φορολογηθούν. Για παράδειγμα, άγαμος μισθωτός του ιδιωτικού τομέα ή έγγαμος χωρίς παιδιά, που αμείβεται σήμερα με 830 ευρώ μικτά για 14 μισθούς, ο φόρος που του αναλογεί είναι 137 ευρώ τον χρόνο. Με την αύξηση στα 880 μικτά ο φόρος θα φτάσει στα 270 ευρώ τον χρόνο. Αυτό θα έχει επιπτώσεις διότι ψαλιδίζει αισθητά την επικείμενη αύξηση.
Μήπως ο κατώτατος μισθός θα πρέπει να είναι αφορολόγητος;
Πιστοποιημένος Εσωτερικός Ελεγκτής
