Οι δηλώσεις άνοιξαν το βράδυ της 25^ης Απριλίου 2024. Άνοιξαν πραγματικά όμως;

Όχι δεν άνοιξαν πραγματικά. Υπάρχουν μέχρι και σήμερα σωρεία θεμάτων που πρέπει να επιλυθούν ώστε να υποβληθούν σωστά. Επίσης και προβλήματα που επιλύθηκαν έγιναν πολύ μετά το άνοιγμα της πλατφόρμας υποβολής.

Τα τελευταία χρόνια έχουμε φτάσει στα όριά μας. Δουλεύουμε σαν ρομπότ. Δεν υπάρχουν Σαββατοκύριακα και αργίες για τον κλάδο μας. Μένουν ακόμη περίπου 65 ημερολογιακές ημέρες μέχρι την λήξη των φορολογικών δηλώσεων. Λέτε να φτάνει το χρονικό διάστημα;

Δυστυχώς δεν φτάνει. Τα τελευταία χρόνια, χωρίς να φταίμε εμείς για τις ελλείψεις και τις καθυστερήσεις, είχαμε το “μαρτύριο της σταγόνας” με συνεχείς παρατάσεις. Τις θέλουμε;

Εννοείται πως όχι. Αυτό που ζητάμε είναι ένα σταθερό φορολογικό πλαίσιο που να τηρείται από όλους. Και όταν λέμε όλους, κυρίως αναφερόμαστε στους φορείς που αργούν συνεχώς να στέλνουν τα δεδομένα στην ΑΑΔΕ.

Δυστυχώς δεν αντέχουμε άλλο. Δεν θα πεθάνουμε μέσα στα γραφεία μας. Θέλουμε να ζήσουμε, δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να παίζει με την υγεία μας. Όχι άλλα παιχνίδια στις πλάτες μας.  Τα τελευταία χρόνια είχαμε πολλούς συναδέλφους με προβλήματα υγείας και κάποιοι από αυτούς “χάθηκαν”. Η ανθρώπινη ζωή και υγεία δεν μπαίνουν σε καμία ζυγαριά. Μάλιστα ακόμη και σήμερα δεν έχει λυθεί οριστικά και σωστά το θέμα της ασθένειας που το ζητάμε ως κλάδος χρόνια. Τι να πει κανείς….

Ø  Η επαγγελματική εξουθένωση – Burnout

Ο υπερβολικός φόρτος εργασίας αποτελεί μία από τις βασικές αιτίες εμφάνισης burnout. Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης/burnout αποτελεί ένα φαινόμενο με ραγδαία ποσοστά εμφάνισης και εκδήλωσής του στη σύγχρονη πραγματικότητα, ιδιαίτερα μετά την πανδημία και πιο ειδικά σε συγκεκριμένες ομάδες εργαζομένων. Τι προκαλεί την επαγγελματική εξουθένωση στους εργαζόμενους;

Ο υπερβολικός φόρτος εργασίας αποτελεί μία από τις βασικές αιτίες εμφάνισης burnout. Οι εργαζόμενοι συχνά αισθάνονται αβοήθητοι και ανήμποροι να ανταπεξέλθουν στις προσδοκίες και τους στόχους που έχουν τεθεί. Η άδικη και άνιση αντιμετώπιση στην εργασία τους. Το έλλειμμα εμπιστοσύνης στο  εργασιακό πλαίσιο. Σε πρόσφατη έρευνα, το 77% των εργαζομένων δήλωσαν πως βίωσαν συμπτώματα burnout στην εργασία τους και απέδωσαν την κατάσταση σε έλλειψη αναγνώρισης από την ηγεσία. Οι άδειες μπορεί να στερήσουν από μία επιχείρηση έναν εργαζόμενο για μία ή και περισσότερες μέρες αλλά θα του επιτρέψουν να αποσυνδεθεί για λίγο και να επιστρέψει δριμύτερος και πιο αποδοτικός. 

Θέλουμε μία ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Θέλουμε αξιοπρέπεια στην εργασία μας.

Θα πρέπει επιτέλους να ανακοινωθεί  παράταση των φορολογικών δηλώσεων καθώς και των υποχρεώσεων που συνδέονται με αυτές έως 30/9/2023. Επίσης θα πρέπει να καθιερωθεί επίσημα, ότι δεν θα υπάρχει καμία δηλωτική υποχρέωση μέσα στον Αύγουστο. Δεν ζητάμε κάτι παράλογο. Οι περισσότερες επιχειρήσεις κλείνουν τον Αύγουστο, τα δικαστήρια σταματούν τις περισσότερες εργασίες τους. Επίσης οι εργασίες της Βουλής θα διακοπούν, όπως συνηθίζεται, κατά τη διάρκεια του Αυγούστου. 

Τα συμπεράσματα δικά σας….

Παναγιώτης Ράγγος