Ο e-ΕΦΚΑ με το Γενικό Έγγραφο 247203/26-05-2022 κοινοποιεί την από 28.04.2022 «Εθνική Ομοιοεπαγγελματική Σ.Σ.Ε. εργατοτεχνιτών οικοδόμων και συναφών επαγγελμάτων όλης της χώρας» (Πράξη Κατάθεσης: 9/09.05.2022), με την οποία καθορίζονται, μεταξύ άλλων, τα κατώτατα όρια των βασικών ημερομισθίων των υπαγόμενων σε αυτήν εργαζομένων, για την περίοδο από 01.04.2022 έως 30.09.2024 και διευκρινίζει τα ακόλουθα:

Κατά τα άρθρα 648, 649 και 653 του Α.Κ., αναγκαίος όρος για τη σύναψη της σύμβασης εργασίας είναι η ρητή ή σιωπηρή συμφωνία περί καταβολής μισθού ή ημερομισθίου εις τον παρέχοντα εργασία.

Νόμιμος μισθός ή ημερομίσθιο είναι ο καθοριζόμενος από νόμο, συλλογική σύμβαση εργασίας, διαιτητική απόφαση κ.λ.π. και αποτελεί τον ελάχιστο μισθό ή ημερομίσθιο, που υποχρεούται ο εργοδότης να καταβάλλει στον εργαζόμενό του. 

Ο συμβατικός όμως μισθός ή ημερομίσθιο, επί του οποίου υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές (άρθρο 17 παρ. 1 του Κ.Α. του τ. Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.), καθορίζεται ελεύθερα, από τον εργοδότη και τον μισθωτό με βάση κυρίως τις συνθήκες αγοράς εργασίας. Η συμβατική αυτή ελευθερία δεν είναι απόλυτη, αλλά περιορίζεται, κατά τα προαναφερόμενα, από την καθιέρωση του ελαχίστου μισθού ή ημερομισθίου.

Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να συγχέεται το ημερομίσθιο της κοινοποιούμενης Σ.Σ.Ε. με το διαπιστούμενο από τις υπηρεσίες μας ποσό του πραγματικά καταβαλλόμενου ημερομισθίου (συμβατικού), επί του οποίου θα αναζητούνται οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του e-Ε.Φ.Κ.Α.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο "εδώ".

 Παναγιώτης Ράγγος 

Λογιστής Φοροτεχνικός Α΄ Τάξης - Οικονομολόγος