■ Τι θα ισχύσει

Από 10.9.2022 και έως το τέλος του 2023, όσες επιχειρήσεις έχουν ποσοστό εργαζομένων με μερική απασχόληση άνω του 50%, εφόσον μετατρέψουν κάποια σύμβαση σε πλήρoυς απασχόληση, τότε θα απαλλάσσονται για ένα έτος από το 40% των ασφαλιστικών εισφορών για τον συγκεκριμένο εργαζόμενο.

Το μέτρο αφορά συμβάσεις εργαζομένων που έχουν συναφθεί πριν από τις 10 Σεπτεμβρίου 2022.

Οι επιχειρήσεις έχουν την δυνατότητα να ενταχθούν στο πρόγραμμα με την υποβολή αίτησης έως και τις 31 Δεκεμβρίου του 2023 και να έχουν απαλλαγή εισφορών έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2024.

■ Παραδείγματα

• Ένας εργοδότης, απασχολώντας έναν εργαζόμενο με μερική απασχόληση, πενθήμερη, από Δευτέρα έως Παρασκευή, για 4 ώρες ημερησίως, καταβάλλει 305,6 ευρώ καθαρά στον εργαζόμενο και πληρώνει 132,12 ευρώ ασφαλιστικές εισφορές. Το συνολικό κόστος για την απασχόλησή του είναι 437,68 ευρώ τον μήνα.

Εάν η σύμβαση του συγκεκριμένου εργαζόμενου μετατραπεί σε σύμβαση πλήρους απασχόλησης, πενθήμερη, 8ωρο απασχόλησης, με βασικό μισθό 713 ευρώ, ο εργαζόμενος θα λάβει 614,11 ευρώ καθαρά και ο εργοδότης θα καταβάλει εισφορές 154,69 ευρώ το μήνα με την εφαρμογή της έκπτωσης κατά 40%, από 257,82 ευρώ το μήνα. 

Το συνολικό κόστος για τον εργοδότη μηνιαίως θα είναι 768,8 ευρώ αντί 871,93 χωρίς την έκπτωση. 

Στο τελικό ποσό, όμως, θα πρέπει να υπολογιστεί και η ωφέλεια από την έκπτωση δαπάνης μισθοδοσίας από τα ακαθάριστα έσοδα της επιχείρησης (συντελεστής φόρου 22%), της τάξης των 95,53 ευρώ τον μήνα, με αποτέλεσμα, το συνολικό κόστος να ανέρχεται σε 673,27.

Το τελικό όφελος ανέρχεται σε 198,66 ευρώ το μήνα.

• Έστω επιχείρηση αποφασίζει να ενταχθεί στο πρόγραμμα στις 31 Ιανουαρίου 2023. Θα έχει απαλλαγή εισφορών έως τις 31 Ιανουαρίου 2024. 

Αν μία επιχείρηση ενταχθεί π.χ. στις 30 Οκτωβρίου 2023, θα έχει απαλλαγή έως τις 30 Οκτωβρίου 2024.

■ Η στόχευση του μέτρου

Πρόκειται για ένα μέτρο που στοχεύει στην αύξηση της πλήρους απασχόλησης και αντίστοιχα στον περιορισμό της μερικής, καθώς έτσι εκτιμάται ότι δημιουργούνται πιο σταθερές θέσεις απασχόλησης, ειδικά στον ιδιωτικό τομέα.

Σύμφωνα με έρευνα του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, οι μερικώς απασχολούμενοι καταγράφουν τη μεγαλύτερη απώλεια αγοραστικής δύναμης εξαιτίας του πληθωρισμού, σε ποσοστό 29,2%, έναντι των άλλων μισθολογικών κλιμακίων.

Για κάθε έναν από αυτούς τους εργαζόμενους που θα γυρνούν σε πλήρες 8ωρο, οι εργοδότες θα κερδίζουν 40% των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζόμενου.

Παναγιώτης Ράγγος 

Λογιστής Φοροτεχνικός Α΄ Τάξης - Οικονομολόγος